Моя война и мир. Конфликту быть?!
СВЕТЛАНА ОЛЕЙНИК
Мы привыкли рассматривать конфликт, как столкновение интересов, позиций, мнений. Это то, что неизбежно ведет к напряжению и обострению ситуации. Но всегда ли это так?
Конфликты являются частью нашей повседневной жизни. С одной стороны мы к ним привыкли, с другой стороны стараемся их избегать, так как есть убеждение, что ругаться плохо. Именно это убеждение, приравнивающее конфликт к ругани, и блокирует весь ресурс, который может быть в противоположных точках зрения. Ничего не стоит на месте, мир меняется со все увеличивающейся скоростью: приходят новые технологии, меняются ценности нашего общества. И чем более разнообразным становится мир, с тем большим числом противоречий в интересах приходится сталкиваться. Да, сейчас мы не идем крестовым походом на инакомыслящих в действительности, но при этом внутри нас, все так же, ведутся военные действия, роются дистанционные окопы и разрываются гранаты несогласия. А про метких снайперов, бьющих сарказмом и цинизмом, способных долго выжидать тактической промашки оппонента, мы все знаем внутри нас. Но, если услышим в свой адрес, что мы конфликтные люди - мы запомним и наш снайпер пойдет протирать прицел.
Конфликты неизбежны, поэтому так важно научиться жить в мире, где конфликтность стала нормой. Что это значит? Это значит научиться управлять конфликтными ситуациями, то есть, избегать ненужных конфликтов и их тяжелых форм; использовать конструктивный потенциал конфликта и минимизировать его деструктивный потенциал; выбирать самые оптимальные модели поведения и успешно противостоять агрессивным проявлениям других людей, ощущать и оберегать свои личные границы.
Основные вопросы вебинара:
Если мы не боимся конфликтов и умеем ими управлять, то это закономерно приводит нас к тому, что мы чувствуем свое влияние на ситуацию. Мы выходим из позиции жертвы, останавливаем внутренние войны и преследования. Новый взгляд на конфликт повышает нашу самооценку и результативность.
- Что такое конфликт?
- Стоит ли его избегать?
- Можно ли им управлять?
- Как сделать его ресурсом?
- Всегда ли конфликт - это противостояние?
- Избегание конфликтов продуктивная стратегия?
- Конструктивное решение конфликтов - это как?
Длительность видеофайла 2 часа = около 30 страниц текста в Ворде (размер шрифта 12)
Транскрибация (текстовая версия видеолекции) позволит Вам:
Для удобства использования в транскрибации будет оглавление, слайд-таблицы для наглядности там, где это будет необходимо.
- Взять все самое важное и ценное из этого тренинга; и гораздо быстрее, не тратя время на просматривание десятков часов видео.
- Распечатать и делать свои заметки.
Форматы - pdf и doc, другие по запросу.
БУДУТ ВЫДАНЫ ВИДЕОЗАПИСЬ (2 часа) + ТРАНСКРИБАЦИЯ К НЕЙ.
Стоимость вебинара: 2 000 руб.
Стоимость транскрибации: 3000 руб.
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.