Вербовка и активные мероприятия в бизнесе
Авторы: Михаил Пелехатый, Евгений Спирица
Уникальный тренинг от ведущих экспертов в этой области
Согласитесь, что успех Вашего бизнеса зависит от ВАС, от того, как Вы общаетесь, строите отношения, взаимодействуете с коллегами, сотрудниками, партнерами, клиентами. Именно люди превращают бизнес либо в процветающую организованную систему, либо в пустые воспоминания об упущенных возможностях. Сильная сплоченная команда профессионалов способна в сжатые сроки достигнуть самых амбициозных целей и высот, и, в тоже время, именно «человеческий фактор» не только создает успех, но и разрушает его, рождая хроническое недоверие и неудачи.
Человеческий фактор — огромный ресурс. Понимая его сильные и слабые стороны, зная о сильных и слабых сторонах конкретной личности, ею можно управлять. Направлять по карьерной лестнице, оказывать небольшие услуги, давать ценные для нее советы или…
- Управлять человеком? — спросите Вы, разве такое возможно?
На этот вопрос давно ответили спецслужбы, много сотен лет тому назад, и даже создали для этого феномена специальный термин -«Вербовка».
А мы применили эти инструменты в бизнесе.
• Как научиться знакомиться с интересными и нужными людьми, завоевывать их расположение и доверие с первых минут общения?
• Где найти преданных клиентов, которые не променяют Вас на конкурентов ни при каких обстоятельствах?
• Откуда взять сотрудников, готовых посвятить все свои возможности, силы, время, энтузиазм Вам, вашим идеям и бизнесу?
Согласитесь, что любой из нас постоянно задает себе эти вопросы.
А ответ прост: Освоить навыки вербовки и активных мероприятий в бизнесе! «Создание вербовочной ситуации и собственно вербовка агента — это апофеоз всего дела. Считается искусством», — говорится в книгах о разведке, и это наводит на мысль о том, что именно этому апофеозу научить-то и не могут. Это огромный «секретный секрет».
Запись двухдневного тренинга
Около 7 часов видео в формате mp4.
3990
продажник
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.