Продлите учебный год до 12 месяцев без организации летнего лагеря
Видеозапись встречи + Подарок от Trendy English Games
О чем вы узнаете на мастер-классе
Организация учебного года
Как организовать работу в течение года, чтобы стимулировать продолжение занятий летом
Взаимоотношения с родителями
Как правильно доносить ценности до родителей, чтобы они продолжили водить ребенка на занятия летом
Общение с родителями
Как убедить родителей, что детям нужно продолжать заниматься летом
Работа с возражениями
Как работать с возражениями от родителей
Смешанное обучение
Как проводить занятия в смешанных группах
Уроки без учебника
Как проводить уроки, не используя учебник
Кому подойдет мастер-класс
Учителя и репетиторы
Узнают, как убедить родителей в необходимости продолжать занятия в летний период, сэкономят время с помощью готовой программы для студентов разных уровней
Руководители
Исключат простои в летние месяцы, смогут получить доход, обеспечить зарплаты, оплату аренды и прочих регулярных расходов
Академические директора
Поймут, как организовать работу учителей в течение всего учебного года, чтобы обеспечить высокий уровень доходимости в летний период
Программа мастер-класса
Открытие
Ученики на круглый год: секретный рецепт
Юлия Светикова
Хотите, чтобы результаты учеников не терялись за лето?
Хотите, чтобы ученики были с вами 11-12 месяцев в году?
Хотите продолжать работать по программе и не придумывать всё с нуля?
Если на все эти вопросы вы ответили "да", значит это выступление вам точно пригодится. Вы узнаете простые, но эффективные способы стимуляции круглогодичных занятий английским, а также получите визуальные материалы для убеждения родителей.
"Мы маленькие дети, нам хочется гулять"
Наталья Иванова и Елена Пересада
Вы отработали все возражения и убедили родителей, что английский летом нужен. Теперь встаёт вопрос, а что делать на летних уроках? Как зажечь и поддерживать интерес студентов, которые устали от уроков и мечтают просто отдохнуть?
В нашем выступлении мы остановимся на 4 основных принципах мотивации студентов и покажем, как их можно успешно реализовать в летних программах
Возражений много. Техника одна
Анна Рыльская
На своем профессиональном пути вы встречали десятки возражений от родителей.
Например, «Дорого», «Мы подумаем», «Оценка в школе не меняется», «Ходим уже 2 месяца, а ребенок не говорит» и тд..
Какие-то возражения уже стары как мир, какие-то появляются вместе с изменением ситуации или в зависимости от сезона.
Например, «Ребенок должен летом отдыхать от английского» или «Английский больше не нужен»…
Есть одна чудесная техника, которая отлично работает и ее можно использовать как основу для отработки любых возражений.
Приходите - поделюсь!
Спикеры мастер-класса
Юлия Светикова
Сооснователь языкового центра Fresh Start, модератор и продюсер конференций Trendy English.
Анна Рыльская
1. Собственник сети языковых школ «Языковая студия Welcome» (3 центра по франшизе и 5 партнеров по России)
2. Индивидуальный и командный коуч, ведущая командных стратегических сессий для образовательных центров
3. Программный директор Trendy English 6-9
Елена Пересада
Геймдизайнер, игропедагог, сертифицированный material-writer, эксперт в области геймификации в ELT.
Наталья Иванова
Методист и преподаватель более чем с 20-летним стажем работы.
Руководитель CPD программ Trendy English.
Продлите учебный год до 12 месяцев без организации летнего лагеря
Видеозапись встречи + Подарок от Trendy English Games
О чем вы узнаете на мастер-классе
Организация учебного года
Как организовать работу в течение года, чтобы стимулировать продолжение занятий летом
Взаимоотношения с родителями
Как правильно доносить ценности до родителей, чтобы они продолжили водить ребенка на занятия летом
Общение с родителями
Как убедить родителей, что детям нужно продолжать заниматься летом
Работа с возражениями
Как работать с возражениями от родителей
Смешанное обучение
Как проводить занятия в смешанных группах
Уроки без учебника
Как проводить уроки, не используя учебник
Кому подойдет мастер-класс
Учителя и репетиторы
Узнают, как убедить родителей в необходимости продолжать занятия в летний период, сэкономят время с помощью готовой программы для студентов разных уровней
Руководители
Исключат простои в летние месяцы, смогут получить доход, обеспечить зарплаты, оплату аренды и прочих регулярных расходов
Академические директора
Поймут, как организовать работу учителей в течение всего учебного года, чтобы обеспечить высокий уровень доходимости в летний период
Программа мастер-класса
Открытие
Ученики на круглый год: секретный рецепт
Юлия Светикова
Хотите, чтобы результаты учеников не терялись за лето?
Хотите, чтобы ученики были с вами 11-12 месяцев в году?
Хотите продолжать работать по программе и не придумывать всё с нуля?
Если на все эти вопросы вы ответили "да", значит это выступление вам точно пригодится. Вы узнаете простые, но эффективные способы стимуляции круглогодичных занятий английским, а также получите визуальные материалы для убеждения родителей.
"Мы маленькие дети, нам хочется гулять"
Наталья Иванова и Елена Пересада
Вы отработали все возражения и убедили родителей, что английский летом нужен. Теперь встаёт вопрос, а что делать на летних уроках? Как зажечь и поддерживать интерес студентов, которые устали от уроков и мечтают просто отдохнуть?
В нашем выступлении мы остановимся на 4 основных принципах мотивации студентов и покажем, как их можно успешно реализовать в летних программах
Возражений много. Техника одна
Анна Рыльская
На своем профессиональном пути вы встречали десятки возражений от родителей.
Например, «Дорого», «Мы подумаем», «Оценка в школе не меняется», «Ходим уже 2 месяца, а ребенок не говорит» и тд..
Какие-то возражения уже стары как мир, какие-то появляются вместе с изменением ситуации или в зависимости от сезона.
Например, «Ребенок должен летом отдыхать от английского» или «Английский больше не нужен»…
Есть одна чудесная техника, которая отлично работает и ее можно использовать как основу для отработки любых возражений.
Приходите - поделюсь!
Спикеры мастер-класса
Юлия Светикова
Сооснователь языкового центра Fresh Start, модератор и продюсер конференций Trendy English.
Анна Рыльская
1. Собственник сети языковых школ «Языковая студия Welcome» (3 центра по франшизе и 5 партнеров по России)
2. Индивидуальный и командный коуч, ведущая командных стратегических сессий для образовательных центров
3. Программный директор Trendy English 6-9
Елена Пересада
Геймдизайнер, игропедагог, сертифицированный material-writer, эксперт в области геймификации в ELT.
Наталья Иванова
Методист и преподаватель более чем с 20-летним ст
Продажник:
Скачать курс:
ажем работы.
Руководитель CPD программ Trendy English.
