Голосов: 0
#1
Работа в программе 1С ЗУП 8.3 для кадровиков
Анастасия Литвинова
Онлайн курсы 1С кадры 8.3 – это возможность повысить свой профессиональный уровень или получить дополнительное, востребованное на рынке труда образование. С нами вы станете высококвалифицированным специалистом, сможете достигнуть карьерного роста или получить желаемую работу. Наши курсы 1С кадры онлайн удобны. Они не займут много вашего времени. Пройти курс можно в любое время после оплаты. Дистанционное обучение 1С кадру повысит вашу значимость в глазах работодателя.
Видеокурсы 1С кадры 8.3 сделают из вас специалиста готового сразу же приступить к работе. При регистрации на прохождение курса у нас на сайте, вы можете получить пробный бесплатный урок. Наши цены доступны. Мы часто проводим различные акции, дарим бонусы, предоставляем скидки. Мы доступны для групповых заявок. Принимаем на обучение студентов ВУЗов, предоставляем скидки до 70% при покупке второго курса смежной специализации.
Дистанционные курсы 1 С кадры «с нуля» дают наиболее обширную информацию о выбранной вами профессии. Такие курсы популярны не только у тех, кто собирается работать в данной профессии, но и предпринимателей, бухгалтеров, руководителей соответствующих подразделений. Расширяя свой профессиональный кругозор, им легче выполнять свою непосредственную работу, руководить процессом, находить недочеты в работе подчиненных и т.д.
Что дает обучение в нашем Учебном Центре? Вы получаете практический навык работы в программе 1С кадры. Вы самостоятельно сможете формировать отчеты по движению сотрудников, заполнять карточки прибытия и убытия, оформлять переводы, увольнения и т.д. Персонал, прошедший курс сможет легко находить в программе необходимую информацию, добавлять и удалять записи, вносить исправления.
Курсы 1С кадры дистанционно для начинающих мы начинаем с изучения самых простых повседневных вопросов, например, с формирования штатного расписания. После окончания курса электронные лекции остаются у слушателя. Каждый, проходивший обучение имеет доступ к нашей информационной базе еще в течение месяца. Удостоверение государственного образца выдается, если вы смогли пройти итоговое тестирование.
Вы самостоятельно должны уметь:
1. Формировать графики работы
2. Настраивать данные для каждого подразделения предприятия отдельно,
3. Составлять приказы и отчеты о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни,
4. Заполнять табель и реквизиты предприятия.Урок 1. Введение в кадровый учет
1. Практика в 1С: Начальная настройка программыУрок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени
2. Практика в 1С: Загрузка классификатора
3. Практика в 1С: Настройка реквизитов организации
1. Практика в 1С: Настройка отделов и должностейУрок 3. Прием сотрудника
2. Практика в 1С: Графики работы
3. Практика в 1С: Формирование штатного расписания
4. Практика в 1С: Работа в выходные и праздники
5. Практика в 1С: Сверхурочная работа
6. Практика в 1С: Табель Т-13
1. Практика в 1С: Прием сотрудника на работуУрок 4. Трудовой договор
2. Практика в 1С: Личные данные сотрудника
1. Практика в 1С: Трудовой договорУрок 5. Оплата труда
2. Практика в 1С: Договор ГПХ (ГПД)
1. Практика в 1С: Системы оплаты трудаУрок 6. Виды отпусков
2. Практика в 1С: Изменение аванса
1. Практика в 1С: Работа с отпускамиУрок 7. Служебная командировка
1. Практика в 1С: Порядок оформления командировкиУрок 8. Увольнение
1. Практика в 1С: Увольнение сотрудникаУрок 9. Поощрения работников. Дисциплинарные взыскания
2. Практика в 1С: Отражение неявки и прогула
1. Практика в 1С: Материальная помощь и премированиеУрок 10. Социальный блок
1. Практика в 1С: Заполнение справки для расчета пособийУрок 11. Воинский учет
2. Практика в 1С: Временная нетрудоспособность и декрет
3. Практика в 1С: Единовременные пособия
4. Практика в 1С: Оформление отпуска по уходу за ребенком
1. Практика в 1С: Организация воинского учетаИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
2. Практика в 1С: Отчеты по ведению воинского учета
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.