Soft skills vs Hard skills. Что важнее? Где найти баланс?
Интервью в рамках проекта «Нетология для бизнеса» с Павлом Лебедевым Эксперт: Анатолий Мартынов. Начальник управления стандартов продаж и повышения эффективности ОТП Банк
Программа:
Транскрибация позволит Вам:
- Об эксперте
- Зачем разделять soft и hard skills
- Что такое soft и hard skills. В чем отличия
- Откуда пошло и как используется на практике
- Какие soft и hard skills нужно прокачать у руководителя
- Правильный баланс между навыками
- Обучение топ-менеджмента: чему учить, зачем и в каком формате
- Где обучают soft и hard skills
- Скиллы для успешного развития карьеры
- О форматах обучения
- Как выбирать тренера для обучения сотрудников
- Правильное соотношение soft и hard skills при проведении тренингов
- Edutainment
- Восприимчивость разных поколений
- Неожиданные навыки и их применение в работе
- Чему нужно научиться, чтобы получить повышение
- О книгах
Для удобства использования в транскрибации будет, для наглядности там, где это будет необходимо:
- Взять все самое важное и ценное из этого тренинга.
- Ускорить скорость изучения и внедрения материала в вашу жизнь.
- Получить доступ к любой теме тренинга гораздо быстрее не тратя время на просматривание десятков часов видео.
- Иметь материал всегда под рукой в удобном формате с телефона, смартфона или планшета.
Формат: pdf
- оглавление
- тайм метки
- слайд-таблицы
Продолжительность: 65 минут
Стоимость транскрибации: 3000 руб
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.