Сертификационный онлайн-курс по профайлингу [Тариф Эконом] [Алексей Филатов]
Современные и доказательные технологии нетестовой психодиагностики
Старт 12 ноября 2024 г.
Современный профайлинг представляет собой простроенную систему нетестовой психодиагностики, основанной на достижениях прикладной психологии, нейронаук, анализа больших данных и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования - отличительная черта современного профайлинга. В ходе нашего онлайн курса вы узнаете о современных трендах и фактах, позволяющих обоснованно понимать невербальное поведение людей и "читать" их как открытую книгу.
Для кого этот курс:
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга. Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга.
Программа курса:
- Современный профайлинг - профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях.
- FaceReading - научное чтение лиц и отражение в лице психологических качеств и свойств личности. Что возможно и доказано в этой области?
- Эмоции и их проявления. Новые данные о базовых эмоциях, мимике лица и их значениях.
- Язык жестов. Значение жестов в объективной психодиагностике. Ментальная карта жестов.
- Речь и ее глубинный смысл. Вы все ведь слышали миф, что смысл речи передает лишь 7% информации? Вот только, это далеко не так... Так говорят лишь те, кто не хочет ее слушать.
- Психотипологии в профайлинге. Психотипологии: классические и новые, обоснованные и нет. Современные критерии психотипологий. Наиболее перспективные типологии и типологии, которые пора забыть.
- Цифровой профайлинг: технологии профайлинга в программах, компьютере и смартфоне. Обзор наиболее качественных решений и программ цифрового профайлинга с их "тест-драйвом".
- Сетевой и интернет-профайлинг. Есть ли "большой брат" и если есть, то за чем конкретно он следит? Что о нас с вами знает Google, Facebook, Yandex, Vkontakte? Имеющиеся исследования и решения в профайлинге по странице соцсети. Фейсбук-психодиагностика.
- Профайлинг в безопасности и криминалистике. Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века. Решения профайлинга для безопасности, анализ информационного "следа" преступника.
- HR-профайлинг - кадровый профайлинг, психометрическое профилирование. Применение методов профайлинга для найма; понимания того, подходят ли кандидаты или сотрудники для конкретной работы.
- Ловушки мышления. Работа мозга — загадочный и поразительный процесс, который с интересом исследуют ученые. Порой их выводы оказываются весьма неожиданными. Способность нашего мышления делать «систематические ошибки» заложена в самой человеческой природе.
- Получение признания. Стратегии выявления лжи и получения признательных показаний. Как склонить к сотрудничеству подозреваемое лицо. Основные модели получения признаний о совершенном преступлении или действии.
Это самый полный курс изучения профайлинга, в ходе которого мы детально, как теоретически, так и практически изучим все важнейшие темы профайлинга. А это, помимо точечных лайфхаков и оценок – 14 базовых тем.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
Курс длится 2,5 - 3 месяца
- 1 тема. История и методология профайлинга. Восприятие и оценка информации в профайлинге.
- 2 тема. Лицо и его восприятие. Оценка человека на основе лица. FaceReading: научное чтение лиц.
- 3 тема. Невербалика. Жестикуляции и движения. Оценка невербального общения в профайлинге и коммуникации.
- 4 тема. Значение, психофизиология, оценка и прогноз. Эмоции, поведение и характер. Управление эмоциями в коммуникации.
- 5 тема. Психотипологии в профайлинге. Интегративно-динамическая модель профайлинга.
- 6 тема. Речь и тексты. Оценка вербальной коммуникации. Психолингвистика в профайлинге и детекции лжи.
- 7 тема. Рациональность и иррациональность в поведении человека. Когнитивные искажения и их значение в профайлинге и оценке информации.
- 8 тема. Социальный профайлинг и соцсети. Профилирование в социальных сетях и цифровой профайлинг.
- 9 тема. OSINT и профайлинг в безопасности.
- 10 тема. Социальная инженерия и персонализированные манипуляции. Уязвимости и слабости для воздействия и влияния.
- 11 тема. HR-профайлинг. Кадровый профайлинг и рекрутмент. HR-Tech. Ассессмент, прямая и косвенная оценка человека.
- 12 тема. Детекция лжи. Ключевые инструменты.
- 13 тема. Детекция лжи. Скрипты и продвинутые инструменты в детекции лжи. Получение признания.
1 тема. История и методология профайлинга. Восприятие и оценка информации в профайлинге.
- Научные основы профайлинга и его методология.
- История развития профайлинга в мире и РФ.
- Ключевые тренды развития профайлинга и детекции лжи в новых условиях.
- Восприятие и его особенности, влияющие на оценку событий.
- Предвзятости в восприятии и оценке информации и их влияние на практику.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
2 тема. Лицо и его восприятие. Оценка человека на основе лица. FaceReading: научное чтение лиц.
- История и тренды в оценке лица. От физиогномики до компьютеров.
- Мифы и правда об оценке человека по лицу. Психологические, социальные и биологические стереотипы в восприятии лица.
- Физиогномика в ХХ! веке? Обсудим.
- Что о человеке можно сказать только по его лицу?
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
3 тема. Невербалика. Жестикуляции и движения. Оценка невербального общения в профайлинге и коммуникации.
- Принципы оценки невербального поведения.
- Сигнал и шум в невербалике и профайлинге.
- Базовая линия поведения: как ее найти, если она есть.
- Невербалика, эмоции и эмоциональное состояние.
- Голос и инструменты его оценки.
- Конгруентность вербалики и невербалики. Так велика ли ее значимость, как говорят?
- Что можно сказать о человеке на основе его голоса.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
4 тема. Значение, психофизиология, оценка и прогноз. Эмоции, поведение и характер. Управление эмоциями в коммуникации.
- Проявления, поведение, ЗУНК эмоций и состояний.
- Что о человеке можно сказать по его эмоциям?
- Смешанные, тонкие и поверхностные эмоции.
- Микровыражения и эмоциональные состояния.
-Управление эмоциями в коммуникации с одним человеком и группой.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
5 тема. Психотипологии в профайлинге. Интегративно-динамическая модель профайлинга.
- Темперамент, характер, акцентуация, психотип, радикал... Как не запутаться?
- Статика и динамика в определении психотипов.
- Контекст и его влияние на проявление психотипов.
- Подробное описание ключевых психотипов.
- Динамика и взаимодействие психотипов.
- Оперативная психотипология: как быстро определить психотип и использовать это в прикладной коммуникации?
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
6 тема. Речь и тексты. Оценка вербальной коммуникации. Психолингвистика в профайлинге и детекции лжи.
- Ключевые принципы психолингвистики.
- Как по небольшому тексту или короткому разговору понять характер человека?
- Что и как оцениваем?
- Речь и тексты правды и лжи.
- Речь и тексты психотипов и эмоций.
- Цифровые решения оценки текстов.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
7 тема. Рациональность и иррациональность в поведении человека. Когнитивные искажения и их значение в профайлинге и оценке информации.
- Современные теории оценки информации и принятия решений.
- Когнитивные искажения как ключевой барьер в объективной оценки информации и принятии решений.
- Сигнал и шум в профайлинге и оценке ситуации.
- Ключевые когнитивные искажения и примеры их влияния в профайлинге.
- Практика использования когнитивных искажений в прикладной коммуникации.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
8 тема. Социальный профайлинг и соцсети. Профилирование в социальных сетях и цифровой профайлинг.
- Основные концепции цифрового профайлинга.
- Профилирование клиентов и цифровых аватаров.
- Возможности и инструменты в профилировании по цифровому следу.
- Основы цифровой криминалистики и цифровой безопасности.
- Профайлинг в социальных сетях. Очень детально.
- ВК, Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, Телеграм и др. соцсети. Правила оценки.
- Кейсы и практика.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
9 тема. OSINT и профайлинг в безопасности.
- OSINT поиск информации в открытых и несовсем источниках.
- Инструменты OSINT, сайты, базы, боты и др.
- OSINT-кейсы и социальная инженерия.
- Модели профайлинга в корпоративной безопасности.
- Работа с инсайдом и расследования.
- Психология корпоративной безопасности.
- Психология инсайда, коррупции, мошенничества и пр.
- Кейсы и конкретные решения в корпоративной безопасности.
- Профайлинг в местах массового скопления людей.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
10 тема. Социальная инженерия и персонализированные манипуляции. Уязвимости и слабости для воздействия и влияния.
- Принципы социальной инженерии.
- Кейсы и тренды развития. Цифровая социальная инженерия.
- «Черное» и «белое» влияние. Манипуляции и Nudging.
- Инструменты социальной инженерии.
- Манипуляции как способ обмана.
- Наиболее эффективные точки воздействия и манипуляций.
- Кейсы и практика.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
11 тема. HR-профайлинг. Кадровый профайлинг и рекрутмент. HR-Tech. Ассессмент, прямая и косвенная оценка человека.
- HR-профайлинг, его инструменты и практика.
- HR-Tech и современный подход к оценке персонала.
- Кадровое интервьи собеседование.
- Оценка кадровых рисков.
- Обзор современных HR-решений для кадрового профайлинга.
- Как быстро и точно оценить компетентность человека?
На каждую тему отведено от 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
12 тема. Детекция лжи. Ключевые инструменты.
- Правда, ложь и манипуляции.
- Проявление лжи в поведении и речи человека. Детально.
- Ключевые точки для калибровки обмана.
- Ложь в деловой и бытовой коммуникации. Техники распознавания.
- Ложь психотипов и индивидуальные стратегии лжи.
- Ложь в речи и невербалике.
- Противодействие детекции лжи.
- Ложь психопата и манипулятора. Отличия и методы детекции.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
13 тема. Детекция лжи. Скрипты и продвинутые инструменты в детекции лжи. Получение признания.
- Труднораскрываемая ложь с хорошей легендой.
- Скрипты в детекции лжи.
- Опросные беседы в детекции лжи.
- Профайлинговая беседа и собеседование.
- Проективные методики детекции лжи.
- Провокации и манипуляции в целях детекции лжи.
- Правила и инструменты получения признания.
- Ложь психопата и манипулятора. Отличия и методы детекции.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
Преподаватель курса: Алексей Филатов
— В практическом профайлинге с 2007 г.
— Эксперт-профайлер международного уровня.
— Эксперт в области детекции лжи.
— Руководитель лаборатории цифрового профайлинга (Резидент
Сколково).
— Автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter
Тариф Эконом
— Участие в онлайн-занятиях. 13 тем курса. (14 тема не входит в этот пакет участия)
— Видеозаписи всех онлайн занятий. (доступ в течение 3 месяцев c даты старта).
Стоимость на сегодня: 50900 руб. (при оплате до 12.09.2024 60900 руб. - полная)
Последнее редактирование модератором: