Голосов: 0
#1
Как оставаться человеком на работеВ этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы.
Все грани эмоционального интеллекта
Дэниел Гоулман
Их авторы — известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман.
Вы узнаете:
— как оставаться собой и найти личный стиль лидерства;
— что такое эмпатия и осознанность и почему они важны;
— где границы откровенности с подчиненными;
— почему власть делает нас менее чуткими;
— как завоевывать и убеждать людей;
— как стать устойчивым и восстанавливаться после неудач;
— можно ли научиться харизме;
— и многое другое.
Легкий стиль изложения и практичность всех материалов Harvard Business Review делают книгу полезной для руководителей любого уровня и всех, кому интересна тема эмоционального интеллекта.
Для кого эта книга
Для всех, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.
Для руководителей любого уровня, менеджеров и тимлидов.
Об авторе
Дэниел Гоулман (р. 1946) — известный американский психолог, научный журналист. В течение двенадцати лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге. Написал более 10 книг по психологии, образованию, науке и лидерству.
Получил мировое признание после выхода книги «Эмоциональный интеллект», которая продержалась в списке бестселлеров «Нью-Йорк таймс» более полутора лет.
Гоулман имеет множество наград за свои исследования, в том числе награду за достижения в сфере журналистики от Американской психологической ассоциации. Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки в знак признания его деятельности в сфере популяризации науки. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.
Формат: ePub, mobi, fb2, PDF
mann-ivanov-ferber.ru/books/kak-ostavatsya-chelovekom-na-rabote/
Цена: 379 руб.
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.