Авторский дистанционный курс Елены Андриановой "КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ 2.0" [Piter Coach]
Автор: Елена Андрианова
Складчина на пакет "Серебро", который включает:
Этот курс карьерного коучинга: КЛАССИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ и КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, который откроет вам двери в новую профессию! На этом этапе Вы получите все основные компетенции, знания и навыки карьерного коуча. И сможете проводить коуч-консультации и работать с карьерными запросами клиентов.
- 10 видео-уроков с подробным объяснением техник коучинга и методов карьерного консультирования
- Базовый пакет материалов по каждой теме курса (техники, алгоритмы, инструкции)
Для кого эта программа:
- Психологов, консультантов, коучей, которые сталкиваются с запросами в области развития карьеры, смены работы, и хотят пополнить свой арсенал услуг для работы с клиентами.
- Карьерных консультантов, менеджеров по обучению и развитию персонала, которые хотят применять коучинговые техники в своей работе.
- Рекрутеров, которые хотят владеть инструментами оценки потенциала и сильных профессиональные компетенции соискателей, а также помочь построить удовлетворяющую их карьеру.
- HR-менеджеров всех уровней, которые хотят получить инструменты эффективного коуча и на практике внедрить программу карьерного развития персонала внутри компании.
- Для вас, если Вы находитесь в поиске себя, устали от нелюбимой работы и хотите получить новые знания и практический опыт востребованной профессии – карьерного коуча.
Тема 1.Что такое коучинг и как он работает
Тема 2.Навыки эффективного коучинга
- История коучинга, Отличия коучинга от других видов консультирования
- Виды коучинга, Принципы коучинга
- Навыки и инструменты в коучиге: особенности работы
- Профессиональная коуч-позиция: раппорт и активное слушание, обратная связь
- Ответственность коуча
Тема 3.Понятие в области карьеры
- Модель GROW. Эффективный метод планирования и выявления ресурсов для достижения целей
- Технология коуч-консультации – этапы достижения цели.
- Навык постановки четких, конкретных и достижимых целей, SMART цели
Тема 4.Эффективные коучинговые вопросы
- Типы карьеры. Особенности формирования карьеры
- Построение и планирование карьеры: технологии и процесс.
- Основные ошибки людей при построении карьеры. Причины и способы выбора профессии
- Стратегия рабочего поведения человека “Быть-Делать-Результат»
- Причины увольнений и почему люди меняют работу
Тема 5.Анализ препятствий и ресурсов клиента
- Мастерство задавать вопросы, ведущие к результату. Основные вопросы коучинга.
- Трансформационные вопросы. Как сделать вопросы мощными?
- Интонации голоса для создания нужного настроя клиента и включения творческой активности клиента.
Тема 6.Аудит. Оценка карьерной ситуации клиента
- Выгорание на работе. Что делать, когда клиент в унынии?
- Методы борьбы с выгоранием
- Эмоциональный интеллект и личная эффективность. Как EQ влияет на построение карьеры. Способы повышения эмоционального интеллекта;
- Эннеаграмма. Девять глубинных мотивов, которые движут людьми.
Тема 7.Профориентация
- Исследование потенциала и ограничений. Личностный SWOT-анализ
- Техника «Личный успех», как метод диагностики текущей ситуации клиента в области карьеры
- Организационные моменты в работе коуча и профессиональный этикет
- Карьерный план. Построение долгосрочных целей
Тема 8.Карьерные цели клиента. Шаги к успеху в новом деле
- Правила смены курса карьеры
- Инструменты по поиску идеальной сферы деятельности.
- 3 экспресс-метода для выявления профессиональной склонности человека
- Фильтры «могу-нравится-прибыльно»
Тема 9. Личный бренд. Карьерная карта клиента
- Определение цели. Описываем новую работу клиента
- План поиска новой работы
Тема 10. Инструменты построения успешной практики
- Личный бренд клиента и этапы его построения
- Карьерная карта. Техника «Колесо баланса»
- Маркетинг коучинговых услуг. Стратегия развития собственной практики карьерного коуча
- Вводная и продающая консультация
- Технология проведения итоговой консультации
- Долгосрочный коучинг
АВТОР И ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА:
Елена Андрианова
Коуч, психолог, бизнес-консультант
- Карьерный консультант, профессиональный коуч, преподаватель коучинга
- Опыт работы в управлении персоналом более 14 лет
- Более 5 лет работы в кадровых агентствах, в том числе на позиции директора агентства
- Более 6 лет работы на позиции «Директор по персоналу» в торговых и производственных компаниях
- Более 12 лет проведения консультаций в сфере эффективного построения карьеры (эффективное резюме, тренинги прохождения интервью, стратегия развития карьеры и дохода). Бизнес коучинг и консультации первых лиц компаний
- Автор и основатель «Академии коучинга Piter Coach»
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.