Кадровая Независимость
О КНИГЕ
Изложен системный подход к построению бизнеса с точки зрения управления персоналом. Автор предлагает несколько несложных моделей, помогающих понять происходящее в компании и проектировать ее кадровое развитие. Приводятся многочисленные кейсы, иллюстрирующие проблемы и демонстрирующие варианты решений. Книга адресована предпринимателям, находящимся на начальных стадиях развития собственного бизнеса, руководителям компаний, топ-менеджерам, руководящим сотрудникам кадровых служб.
Книга публикуется в авторской орфографии и пунктуации
АВТОР
Татьяна Валерьевна Волчегорская
Татьяна Волчегорская (р. 1976) Российский предприниматель-практик с более чем двадцатилетним стажем. Венчурный инвестор, член советов директоров Управляющей компании АО «Мобильные Технологии». В течение многих лет занимается передачей предпринимательского опыта начинающим бизнесменам. Бизнес-наставник, бизнес-аудитор, участник экспертных совещаний и круглых столов по проблемам развития венчурного бизнеса, корпоративного управления и личностного развития предпринимателя.
![[IMG]](/upload/parser/2023/04/252097.0.jpeg)
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.