Голосов: 0
#1
История #1. Он – наёмный IT-шник, решивший уволиться и открыть свой стартап. Уволился. Не смог организовать самостоятельную работу. Стартап не запустил. через полгода вернулся обратно.
История #2. Она – известная в городе активистка, успешный блогер и счастливая мама. У неё много идей. Она пытается их реализовать. Правда, когда проходит драйв новизны, её интерес угасает.
И хотелось бы свести эти истории в счастливый happy end, но нет. Объединяет эти истории другое – отсутствие результата.
Плохая новость: эти истории отнюдь не уникальны. Более того, они сильно распространены. Хорошая же новость заключается в том, что существует ряд инструментов, которые позволяют увеличить личный результат, нередко – при уменьшении затрат.
В основу этой книги легли исследования биографий результативных личностей, у которых получалось и получается работать эффективно. Автор изучал литературу, проводил интервью и ставил эксперименты – для того, чтобы эта книга помогла и вам увеличить свою продуктивность.
Каким образом? Книга состоит из двух крупных блоков: ДИАГНОСТИКА и ПРАКТИКА. Прежде чем воспользоваться инструментами, читателю предстоит проанализировать свои ресурсы. В первую очередь, время. На что вы его тратите?..
Открывайте книгу и повышайте личную эффективность вместе с автором!
Обновление 1.1. от 03.11.2021.
В обновление вошли первые 6 разделов книги, посвященные:
а) диагностике личной эффективности;
б) инструментам, помогающим начать, продолжить и завершить работу.
Обновление 1.1.2. от 11.04.2022.
Промежуточное обновление книги – добавлен новый раздел «Отдых», добавлены новые примеры и авторские выводы.
Обновление 1.2. от 12.09.2022.
В обновление вошел крупный седьмой раздел книги. Если первые 6 глав были посвящены базовым принципам организации интеллектуального труда, то седьмая рассказывает об оптимизации уже настроенных процессов.
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.