Уникальный курс для получения правовой базы в вопросах оформления трудовых отношений с сотрудником.
Программа курса
1. Трудовой договор. Определение. Правовые основы.
Стороны трудового договора.
Сроки договора. Как правильно устанавливать сроки.
Вступление трудового договора в силу. Как правильно указывать в трудовом договоре событие.
Дата (день) начала работы. Когда работник обязан приступить к работе.
Аннулирование трудового договора. Основания. Случаи из практики. Больничный при аннулировании трудового договора.
Последствия отказа от заключения трудового договора.
Какие документы необходимо представить работнику для заключения трудового договора.
2. Содержание и сведения трудового договора. Разработка формы ТД.
Обор сведений и содержание трудового договора.
Структура трудового договора
Сведения в ТД: сведения о работнике
Сведения в ТД: сведения о работодателе
Что делать при изменении условий договора и как о этом проинформировать службу бухгалтерии.
3. Оформление приема сотрудника на работу. Пошаговый алгоритм.
Порядок принятия решения о приеме на работу сотрудника
Получение документов от соискателя
Порядок ознакомления сотрудника с ЛНА
Обязательные медосмотры
Порядок оформления и заключения трудового договора
Подготовка проекта приказа, формирование и подписание приказа о приеме на работу и его регистрация
Оформление подписи на приказе. Типичные ошибки кадровиков.
Заполнение трудовой книжки
Заполнение личной карточки
Адаптация работника
4. Испытание при приеме на работу. Ошибки кадровиков и их последствия.
Нормативная база. Момент и способ оформления испытания
Формулирование испытания в трудовом договоре. Ошибки кадровиков.
Отсутствие испытании в трудовом договоре.
Права работника в период испытания. Запрет на испытание
Максимальный срок испытания. Исчисление срока испытания. Указание срока в трудовом договоре.
Контроль прохождения испытания. Порядок оформления результатов испытания. Действия кадровика при отрицательном результате испытания.
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытания. Процедура увольнения. Гарантии при увольнении по инициативе работодателя.
Причины признания не выдержавшим испытания
При положительном результате испытания. Порядок принятия
Увольнение по собственному желанию в период испытания
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.