Голосов: 0
#1
Семинар по повышению эффективности работы администраторов учебных центров.
Это случайно не про вас?
Забирает много времени
"Когда приходит новый администратор, проходит примерно 2 месяца до момента, когда ее можно нормально оставлять работать в одиночку. А до этого я (руководитель) постоянно вынуждена заниматься с ней"
Наталья. Школа английского языка
Надоела текучка
"Вроде выучишь человека, хорошо начинает работать, приносить деньги и тут БАЦ! Уходит. Ладно если базу не уведет"
Сергей. Школа танцев
Не понимают своей выгоды
"Объясняем и показываем, что лучше работай-больше получишь! Все равно не хотят продавать больше. А потом говорят, что платим мало"
Ирина. Творческие курсы
Зайдем с другой стороны
Многие техники учат руководителей работать над своими сотрудниками и администраторами в частности. Все мы знаем массу подходов, что-то работает лучше, что-то хуже.
А что если направить усилия не на руководителя, а на администратора?
Мы подготовили семинар специально для администраторов.
Покажите этот семинар действующим администраторам, показывайте запись всем новым приходящим администраторам, и качество их работы резко повысится. Гарантируем!
Какие темы разберем на вебинаре
Администратор
"на отлично"
Запись вебинара
Краткий обзор тем вебинара
- Общие подходы к работе
- Общение: Руководитель - Администратор
- Общение: Преподаватель - Администратор
- Общение: Клиенты - Администратор
- Зарплата
- Инициатива и новые предложения
- Карта Желаемых Действий
- Основы психологии общения
- Задачи и проекты
- Общение по телефону
- Работа с клиентской базой
- Работа в CRM
- Социальные сети
- Сайт
- Конфликтные ситуации
- Финансы
- Зоны ответственности и рост
- Правила первой помощи
- Этика
- Личная эффективность
- Видео запись вебинара
- Аудио запись вебинара
- Майнд-мэп тем для удобного использования
ссылка на курс
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.