Автор: Умназия
Название: Эмоции для детей от 7 лет. Командная работа (2022)
Описание:
Тема рассчитана на детей 8-13 лет и знакомит ребёнка с основными принципами командной работы, помогает определить и учитывать сильные стороны каждого члена команды, учит давать конструктивную обратную связь.
Обучение проходит в формате ситуативной компьютерной игры, в которой ребёнок учится общаться, планировать и анализировать работу команды, интерактивных заданий на закрепление и челленджей для применения новых знаний на практике.
Структура темы:
Уроки темы:
Продажник:
Скачать:
Название: Эмоции для детей от 7 лет. Командная работа (2022)
Описание:
Тема рассчитана на детей 8-13 лет и знакомит ребёнка с основными принципами командной работы, помогает определить и учитывать сильные стороны каждого члена команды, учит давать конструктивную обратную связь.
Обучение проходит в формате ситуативной компьютерной игры, в которой ребёнок учится общаться, планировать и анализировать работу команды, интерактивных заданий на закрепление и челленджей для применения новых знаний на практике.
Структура темы:
- Тема состоит из 10 небольших уроков. Каждый урок длится 30-40 минут и посвящён одной из ситуаций при работе в команде;
- 40 увлекательных заданий, встроенных в сценарий урока;
- Тема завершается интерактивной игрой-квизом для проверки уровня усвоения материала;
- Неограниченный полный доступ ко всем материалам темы навсегда. Ребёнок может возвращаться к материалам столько раз, сколько потребуется;
- ~ 4,5 часа занятий в формате небольших историй и интерактивных заданий, рассчитанных на младших школьников.
Уроки темы:
- Что такое команда? Как отличить слаженную команду от просто группы людей? Поговорим о правилах успешной команды.
- Командиры и другие. Правильное распределение ролей в команде учитывает сильные и слабые стороны каждого и обеспечивает общий успех.
- Планируем работу. Общая цель сплачивает и помогает координировать работу всех членов команды.
- Что такое мотивация? Что делать, когда все устали или появились непредвиденные трудности?
- Если что-то идёт не так. Всей командой решаем проблемы и находим пути выхода из трудностей.
- Ты не прав. Если кто-то неправ, важно помочь ему исправиться, доказывать свой ум и силу лучше в другое время.
- Я ошибся. Сложно признавать свои ошибки, но помощь друзей поможет найти правильное решение.
- Обратная связь. Не стоит молчать, если что-то идёт не так, но как сказать, чтобы тебя услышали?
- Хочу или надо? Для успеха команды важен успех каждого её члена, не забывайте о личных интересах.
- Подведение итогов. Обсуждение и анализ действий команды поможет быстрее накопить опыт и стать лучше.
Продажник:
Скачать:
