Трудовое законодательство в 2021 году
Вашему вниманию предлагается серия лекций ИРСОТ по теме Трудовое законодательство в 2021 году
Лекторы
Кофанов Дмитрий Иванович
Программа семинара
- Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)
- Электронные трудовые книжки (ЭТК) и новые обязанности работодателя
- Переход на электронный документооборот (ЭДО)
- Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году
- Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат
- Изменения по иностранным работникам (краткий обзор)
- Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2021 г.
- Изменения при проведении специальной оценки условий труда
- Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке
- Новые штрафные санкции и сроки давности
- Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия коронавируса
- Что нового в судебной практике в 2020 году
- Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)
- Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК
- Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя
- Новое в определении дистанционной работы
- Порядок ознакомления дистанционного работника с документами
- Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками
- Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?
- Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника
- Новая статья 312.5 – почему ее ввели и можно ли обойти такой запрет?
- Особенности организации труда дистанционного работника – порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника
- Контроль дисциплины работы дистанционного работника
- Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником
- Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор / дополнительное соглашение?
- Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно?
- Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона
- Электронные трудовые книжки (ЭТК) и новые обязанности работодателя
- Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК
- Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР)
- Принятие закона о штрафных санкциях
- Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК
- Правила выдачи трудовых книжек работникам на руки, если они отказались от их ведения
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
- Внесение изменений в ЛНА в связи с переходом на ЭТК
- Переход на электронный документооборот (ЭДО)
- Дистанционный труд и эксперимент об электронном документообороте
- Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы
- Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде
- Выгоды электронного документооборота
- Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО
- Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП)
- Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году
- Уведомление службы занятости через онлайн сервис
- Отчетность для органов службы занятости на портал «Работа в России», сроки представления, ответственность за непредставление
- Регистрация безработных и пособие по безработице
- Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат
- Изменения по иностранным работникам (краткий обзор)
- Оформление иностранных работников с учетом новых правил
- Продлеваем патенты и разрешения на работу
- Новый порядок переоформления патентов иностранных граждан
- Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу
- Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2021 г.
- Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен, и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра
- Медицинские осмотры отдельных категорий сотрудников при работе с компьютером
- Законопроект о медицинских осмотрах
- Изменения при проведении специальной оценки условий труда
- Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда
- Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями
- Проект о бессрочной декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям
- Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке
- Порядок организации проверок в 2021 году (Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020)
- Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать
- Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: Письмо Роструда
- Новые штрафные санкции и сроки давности
- Проект нового КоАП с 2021 года
- Увеличение штрафов и сроков давности
- Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия коронавируса
- Что нового в судебной практике в 2020 году
Кофанов Дмитрий Иванович
практикующий юрист, консультант, генеральный директор компании NS Consulting
2 апреля 2021
Цена 9900 руб.
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.