начать собственный тренинговый бизнес!
"Тренинг тренеров"
Классика жанра или профессия бизнес-тренера с нуля!
тренинг для тех, кто хочет в профессию, умеет учиться самостоятельно и хочет быстро и грамотно начать собственный тренинговый бизнес!
Тренинг состоит из нескольких блоков, которые, на наш взгляд, наилучшим образом помогут Вам:
1 часть «Личность тренера»:
- понять, чего Именно Вы хотите от данной профессии;
- осознать Собственные Мотивы и ресурсы;
- понять С Кем и Как Вы хотите работать;
- проработать Свою целевую аудиторию и наиболее актуальные темы;
- понять, Какие темы и тренинги хороши именно Вам, и в каких областях тренинговой профессии Вы можете стать экспертом;
- понять, что для Вас «зона ближайшего развития» и куда Вам имеет смысл идти уже сегодня;
- осознать собственные тренерские принципы и определиться с собственным бренд — позиционированием на тренинговом рынке;
Темы первой части:
1. Зачем я хочу в профессию — или «Интервью с Вампиром»;
2. Зачем мы врем самим себе…или тренеры разные нужны, они разные важны — поиск собственного стиля и зоны экспертности;
3. «Учить всех и всему» (Я.А. Каменский) — забудьте об этом, если хотите в тренеры. Рассказ о том, как вредно и опасно хотеть учить и нравиться всем;
4. Кто мои люди? Или «Мы в ответе за тех, кого мы приручили». Как тренеру понять, кто нужен ему и кому нужен он. Перестать нервничать и выгорать. А также общаться только с теми, с кем хочется.
5. Как определить собственную целевую аудиторию, жить в мире с самим собой, писать только те тренинги, которые хочется и перестать продаваться за копейки
6. Куда и как — зоны собственной экспертности. ВАША тема и Ваш кайф.
7. Стиль жизни тренера и какие тренеры работают лучше всего.
8. Тренерские страхи и ограничивающие убеждения начинающего тренера. Ваш личный стоп-кран и что с этим делать?
9. Волшебный пендель на дорожку. План действия на ближайшее время.
2 часть «Методика и методология тренера»:
- Научиться разбираться в видах тренингов и тренинговых программ, областях применениях, возможностях и ограничениях каждого вида;
- «Сначала осознание, потом технология!» (С. Калиничев). Как надевать методику на готовую голову;
- Понять, что такое действительно Авторский тренинг и понять способы его создания;
- Научиться управлять групповой динамикой;
- Начать создавать методический материал для собственных тренингов;
- Научиться использовать цикл Колба для результата, а не просто так;
- Понять, что такое Точка входа и Точка выхода. Создавать тренинг под конкретную задачу;
- Понять, как тренер снимает запрос с заказчика… или как понять, что Им нужно;
- Понять, что такое «Обыкновенное чудо» или стандартные тренинговые процедуры;
- Научиться собирать Тренерский мешок;
- Научиться вписывать собственный авторский тренинг в весьма стандартную схему тренинга;
Темы второй части:
1. Что делать, если видов до фига? Виды тренингов и что делать со свободой выбора;
2. Только Ваше! Осознанный выбор форм и методов;
3. Чтобы родить — надо зачать. Как зачать интересную тему, авторская концепция и паруса Е. Сидоренко. Как создается авторская концепция тренинга на основе целевой аудитории и Ваших личных хотелок;
4. Этот страшный зверь — «групповая динамика». Понять и управлять;
5. Трудные участники или «рыбацкие байки» бизнес-тренера. Как перестать бороться и начать жить счастливо?
6. От опыта — к результату. Цикл Колба — просто о сложном или «взрослые — это те же дети, только запретившие себя воспитывать».
7. «Кто с мечем к нам придет, тот от меча и погибнет» — точка входа и точка выхода. С чем приходят и с чем уходят наши участники. Как предсказывать результаты тренинга и перестать брать ВСЮ Ответственность за результаты на себя!
8. Какого лешего им нужно? Как снимать потребность с тех, кто сам не знает, Что Ему Нужно! (работа с корпоративным заказчиком).
9. «И в воздух чепчики бросали…» Возможности тренера для создания вау-эффектов. И какие существуют стандартные процедуры, чтобы тренинг прошел успешно;
10. Схемы и таблички — для тех, кто любит технологичнее. Самый простой алгоритм написания тренинга.
3 часть «Инструментарий бизнес-тренера» :
- Научиться использовать все многообразие методов легко и по делу;
- Научиться осознанно использовать различные тренинговые методы;
- Научиться самостоятельно создавать упражнения и кейсы для своих тренингов;
- Научиться легко и логично переходить от одного метода к другому;
- Перестать зависеть от технического обеспечения и проводить интересные и результативные тренинги даже на острове;
Темы третьей части:
1. Все тренинговые методы и их применение на практике;
2. «Ну, чтобы Все!» как начать тренинг, чтобы дальше как по маслу;
3. Цикл Колба и инструменты. Как управлять динамикой осознанно и просто;
4. Что делать, если ж..а? Как исправлять ситуацию и снимать критику;
5. Профилактические методы. Как минимизировать риски и особенности использования инструментов;
6. Создание собственных упражнений и кейсов;
4 часть «Продажи тренерского продукта»:
Темы четвертой части:
1. Start-up бизнес-тренера, психолога и коуча — как полюбить продажи и осознать их необходимость; первые шаги в самостоятельные продажи;
2. Различия понятий «я тренер» и «у меня тренинговый бизнес». Что нужно поменять в голове, чтобы начать продавать.
3. Продающий сайт — как сделать продающий сайт, если ты ничего об этом не знаешь?
4. Рассылка и раскрутка — 33 метода начать тренинговый бизнес без начального капитала (ну или с очень маленьким начальным капиталом);
5. 100 способ привлечения клиентов и рекламы без финансовых вложений;
6. Виды продукта (от бесплатного к Очень Дорогому);
7. Бизнес, который работает сам — как создать и внедрить систему, которая будет работать;
8. Мемуары гейши или продажное счастье бизнес-тренера;
9. И снова бренд — позиционирование. Стратегия и тактика самопродвижения.
10. Программа развития на ближайшее время;БОНУС: (внимание данный набор является самостоятельным тренерским продуктом: «Чемодан бизнес-тренера»
Набор тренинговых программ - самые очевидные и необходимые:
Каждый тренинг включает в себя рабочую тетрадь тренера с описанием упражнений, последовательностью действий и инструкциями + методический и раздаточный материал, рабочую тетрадь участника, презентацию для тренинга (по необходимости видеосюжеты и прочие материалы), анкеты обратной связи и программа посттренинга или коучинга.
- 1. Тренинг продаж
- 2. Тренинг переговоров;
- 3. Тренинг развития управленческих компетенций;
- 4. Тренинг развития коммуникации;
- 5. Тренинг уверенного поведения;
- 6. Тренинг противостояния манипуляции;
- 7. Тренинг командообразования;
- 8. Тренинг развития креативности;
- 9. Тренинг развития лидерского потенциала;
- 10. Тренинг для тренеров.
Посмотрите видео, оцените тренера и его мысли
Очень хороший материал для прокачки себя, как тренера, оратора, презентатора. Из видео указанного выше уже внедрил в некоторые моменты своей профессиональной деятельности и это работает!!! Надеюсь сможем найти организатора.
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.