По окончании курса Вы будете уметь:
Продолжительность курса - 8 ак. ч.
- Ориентироваться в нормативных правовых актах, регламентирующих вопросы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
- Защищать свои права в ходе проведения проверок
- Обжаловать решения государственных инспекторов труда
Преимущества курса:
- Автор программы — профессиональный преподаватель, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, автор и ведущий курсов по актуальным вопросам трудового законодательства, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, удостоенных почетных грамот Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП)
- Курс входит в комплексную программу повышения квалификации по направлению «Современные технологии работы с персоналом» (по окончании обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации)
- На протяжении всего курса решаются практические задачи, разбираются реальные ситуации, рассматриваются примеры из судебной практики, что позволяет сформировать необходимые навыки и по окончании обучения успешно осуществлять профессиональную деятельность
- Возможность пройти обучение дистанционно, в режиме вебинара
Курс рассчитан на работодателей, практикующих кадровиков, тех, кто имеет теоретические знания и практический опыт кадровой работы, стремится повысить профессиональную компетентность в области трудового законодательства.
Курс также будет полезен тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.
Программа
- Федеральная инспекция труда – орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ. Основные полномочия.
- Основные прав и обязанности государственных инспекторов труда в соответствии с ТК РФ и ФЗ №294 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
- Документы работодателя: виды и назначение документов.
- Инспекционная проверка как основная форма надзорно-контрольной деятельности федеральной инспекции труда: виды проверок, основание для проведения проверки, порядок и сроки инспектирования работодателя.
- Результаты проверки: решения государственных инспекторов труда (исполнение решений, сроки). Порядок и сроки обжалования решений. ФЗ №294 об основаниях для отмены результатов проверки государственной инспекции труда.
- Видеоматериал «Кадровые истории». Практикум: анализ и обсуждение ошибок, допущенных героями истории.
- Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Виды ответственности.
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.