
Голосов: 0
#1
Само-лидерство | Self-Leadership [Тариф Level 1 + Level 2] [TalkAuthentic] [Алексей Иванов, Света Шедина]
![]()
Привет! Алексей Иванов и Света Шедина — авторы и тренеры в популярных методах аутентичной коммуникации и лидерства.
Совсем скоро мы делаем 2 спринта по исследованию и практике тем: само-лидерства (Self-leadership), аутентичности, работы с внутренней системой частей на основе метода IFS и теневых архетипов.
В этот раз мы проведем базовый интенсив и дополним его продвинутым интенсивом для продолжения работы и углубления практики.
- Базовый интенсив (level 1, 2 недели)
- Продвинутый интенсив (level 2, ещё 2 недели сразу после).
Что такое Само-лидерство (Self-Leadership)
Базовая часть (level 1): 28 января – 10 февраля (2 недели)
- Что такое само-лидерство
- Самость — это состояние, в котором мы находимся в спокойстви, смелости, уверенности, эмпатии к другим, любопытстве.
- Само-лидерство в методе IFS означает управление своими внутренними частями или субличностями. Это процесс самоуправления, который исходит от "Самости"
- Само-лидерство включает осознанное взаимодействие с внутренними частями, управление их влиянием на нашу жизнь и отношения.
- Интенсив будет полезен как тем, кто проходил «Аутентичное лидерство» или «Аутентичную коммуникацию», так и тем, для кого эта тема новая. Он так же поможет в вашем профессиональном развитии, если вы занимаетесь или планируете заниматься коучингом или психотерапией.
1. Самость
2. Тень и теневые архетипы
- Что такое само-лидерство (основанное на принципах целостности и аутентичности). Понятие Самости и Self, их роль в развитии.
- Модель аутентичного лидерства: быть ведущим, а не ведомым — прежде всего для себя (и как следствие — для других).
3. Субличности + IFS
- Как тень и теневые архетипы влияют на наши поступки и намерения, затмевая возможность строить отношения и жить той жизнью, которую мы хотим
- 8 теневых архетипов: как мы неосознанно действуем, когда чрезмерно активизированы или наоборот, пассивны. Архетипы зрелости, их cвойства и качества. Ежедневные практики для их развития.
4. Аутентичное общение
- Субличностный подход: parts work, IFS и свойства Самости (Self). Система частей: как связаны внутренний критик, достигатор, контролер, помогатель, внутренний ребенок и прочие часто проявляющиеся субличности.
- Поляризации: субличностей в режиме «тяни-толкай» / «надо-vs-хочу» и т.п. Практики для гармонизации системы частей.
Бонус
- Три уровня общения, которые помогают настроить аутентичный контакт с частями
- Практика Намерение-Внимание-Действие для аутентичного общения с частями
Продвинутая часть (level 2): 11 – 24 февраля (еще 2 недели)
- Подборка материалов для самостоятельного глубинного изучения IFS и parts work
- Доступ к IFS Coach на основе ChatGPT – для практики взаимодействия с частями (да, он действительно круто работает!)
1. Принятие решений из Self
2. Интеграция скрытого ресурса Тени
- Распознавание сигналов Self: как отличать внутренне целостные решения от навязанных извне или защитными стратегиями частей.
- Практические техники для возвращения к состоянию Self в эмоционально заряженных ситуациях. Взвешенное принятие решений «из центра».
3. Телесные практики и эмбодимент частей
- Принятие Тени: увидеть и признать тёмные аспекты, чтобы они перестали саботировать.
- Техники самонаблюдения, визуализации и диалога со скрытыми частями личности. Превращение скрытых качеств в созидательные силы.
4. Self в работе со сложными частями
- Исследуем связь тела и субличностей: как ощущения в теле помогают обнаружить те или иные части.
- Эмбодимент Самости: практики движения и дыхания для укрепления уверенности и центрированности, выражения частей через тело.
5. Создание устойчивой регулярной практики
- Как удерживать состояние Self при встрече с критиком, контролером, внутренним саботажником или другими сложными частями.
- Практики, позволяющими оставаться в контакте с трудными частями, не сливаясь с ними.
Для кого это:
- Формирование собственного набора практик для контакта с Self и частями.
- Управление набором практик, системный подход к ритуалам. Создание устойчивой среды для долгосрочных изменений.
Также традиционно к нам приходят предприниматели, лидеры и специалисты из ИТ, опытные коучи и психологи, HR-менеджеры и специалисты по развитию людей, а также все те, кто хочет максимально развивать адаптивность и антихрупкость.
- Люди, стремящиеся к саморазвитию и раскрытию себя
- Те, кому интересен субличностный подход
- Лидеры, которым важен подход изнутри-вовне
Базовый и продвинутый интенсивы (Level 1 + Level 2)
Интенсив включает 8 воркшопов с авторами, самостоятельную практику, чат поддержки с группой и авторами, практику с напарником и доступ к сообществу выпускников.
4 недели (28 января – 24 февраля)
Цена $990
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Последнее редактирование модератором: