Экспресс-курс расскажет о том, что предпринять работодателю и кадровой службе в случае реорганизации или ликвидации организации.
Тема рассматривается в двух аспектах: юридическом и кадровом. Лекторы представят понятные пошаговые алгоритмы действий — с момента принятия решения о ликвидации / реорганизации и до момента оформления и сдачи документов в уполномоченный орган.
Примеры из судебной практики помогут разобраться в спорных моментах — появится понимание, как правильно осуществлять необходимые процедуры.
Кол-во уроков
5 уроков
Тема 1 Реорганизация: юридическая сторона вопроса
Тема 2 Правопреемство. Передаточный акт. Момент возникновения прав
- Нормативная база. Термины и определения.
- Формы и порядок реорганизации.
Тема 3 Ликвидация: юридическая сторона вопроса
- Правопреемство, универсальное правопреемство.
- Передаточный акт.
- Момент возникновения прав.
Тема 4 Кадровый ликбез по реорганизации
- Термины и определения ликвидации.
- Этапы ликвидации юридического лица.
- Сообщение о введениии процедуры наблюдения.
Тема 5 Кадровые вопросы при ликвидации организации
- Подготовка кадровых документов к проведению реорганизации.
- Увольнение работников, внесение изменений в трудовой договор.
- Внесение записей в трудовую книжку при ее наличии.
Онлайн‑тест
- Действия работодателя при увольнении работников в связи с ликвидацией.
- Уведомление центра занятости, профсоюза, работников.
- Выплаты работникам.
5 вопросов
Преподаватели курса
![[IMG]](/upload/parser/2022/08/108474.0.png)
эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
![[IMG]](/upload/parser/2022/08/108474.1.png)
эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопрои
Продажник:
Последнее редактирование модератором:
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.