Голосов: 0
#1
Автор: Дэниел Гоулман
Название: Как оставаться человеком на работе (2019)
Описание:
В этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы.
Их авторы — известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман.
Вы узнаете:
— как оставаться собой и найти личный стиль лидерства;
— что такое эмпатия и осознанность и почему они важны;
— где границы откровенности с подчиненными;
— почему власть делает нас менее чуткими;
— как завоевывать и убеждать людей;
— как стать устойчивым и восстанавливаться после неудач;
— можно ли научиться харизме;
— и многое другое.
Легкий стиль изложения и практичность всех материалов Harvard Business Review делают книгу полезной для руководителей любого уровня и всех, кому интересна тема эмоционального интеллекта.
Для кого эта книга
Для всех, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.
Для руководителей любого уровня, менеджеров и тимлидов.
Продажник:
Скачать:
Название: Как оставаться человеком на работе (2019)
Описание:
В этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы.
Их авторы — известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман.
Вы узнаете:
— как оставаться собой и найти личный стиль лидерства;
— что такое эмпатия и осознанность и почему они важны;
— где границы откровенности с подчиненными;
— почему власть делает нас менее чуткими;
— как завоевывать и убеждать людей;
— как стать устойчивым и восстанавливаться после неудач;
— можно ли научиться харизме;
— и многое другое.
Легкий стиль изложения и практичность всех материалов Harvard Business Review делают книгу полезной для руководителей любого уровня и всех, кому интересна тема эмоционального интеллекта.
Для кого эта книга
Для всех, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.
Для руководителей любого уровня, менеджеров и тимлидов.
Продажник:
Для просмотра содержимого вам необходимо зарегистрироваться!
Скачать:
Последнее редактирование модератором: